Présente depuis une vingtaine d’années au sein de l’Anact, la CGT a contribué à des évolutions significatives qui aujourd’hui servent l’ensemble des agents de l’EPA: négociation des grilles statutaires, négociation de l’accord temps de travail, négociation des modalités de télétravail, de la protection sociale complémentaire, présence de représentants du personnel au conseil d’administration de l’Anact, pour n’en citer que quelques-unes.

Depuis janvier 2022, la CGT Anact s’est transformée en CGT Anact-Aract, à l’initiative de sa secrétaire générale, Nadia Rahou, pour préparer l’évolution du réseau.

Depuis la section syndicale a vu une augmentation de 20 % de ses adhérents. Si vous aussi souhaitez nous rejoindre, n’hésitez pas à nous contacter ! 👉🏻 cgt.anact@anact.fr

La CGT Anact a toujours siégé dans les instances  : CTP puis CT, CAP puis CCP, CHSCT et DSR .

Nous sommes également en lien étroit avec les administrateurs CGT de l’Anact et plus contextuellement des Aract.

Elle se caractérise par une section syndicale qui comprend un bureau, des adhérents et des sympathisants.

La CGT Anact fait également partie  de l’UFSE CGT (Union fédérale des syndicat de l’Etat) qui permet une coopération renforcée sur des préoccupations communes en termes de condition d’emploi et de travail au sein de la fonction publique d’Etat

Le positionnement de la CGT Anact c’est :

• Investir les instances et impulser le dialogue paritaire,
• Être au plus proche des réalités du travail, investir la relation avec l’ensemble des salariés,
• L’unité syndicale : toujours favoriser une posture intersyndicale,
• Défendre nos/vos droits,
• Rompre l’isolement,
• Faire entendre et valoir notre conception d’un travail de qualité en lien avec nos missions de service public (paritarisme, analyse du travail, équidistance),
•  Remettre le travail au cœur des changements organisationnels  et des instances de décisions,
• Exiger la transparence, l’équité et la justice,
• Sécuriser et améliorer nos conditions de travail, préserver notre santé.