Les actions concrètes des représentant.e.s des agents

Une participation assidue et active aux différentes instances : Comité Technique, CHSCT et Dialogue Social Réseau

Des négociations et des accords sur :

• • Le Règlement Intérieur de l’Anact
  • Le temps de travail
  • Le télétravail
  • La Protection Sociale Complémentaire
    

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Une proactivité lors du projet de fusion qui a permis :

• • De faire évoluer le Dialogue Social Réseau (charte de fonctionnement et moyens temps)
  • De représenter les agents lors du processus de positionnement dans les grilles Anact
  • D’obtenir les auditions par l’IGAS et enfin de conquérir le droit à avoir des Représentants du personnel au Conseil d’Administration de l’Anact (décret de 2022 et RI)
  • D’initier et d’administrer plusieurs questionnaires sur les préoccupations des agents vis à vis de la fusion afin de les porter en instances